Siamo una startup proptech con oltre 300 proprietà in produzione. Cerchiamo persone che vogliano costruire qualcosa di proprio, non eseguire compiti. Team piccolo, impatto reale, standard alti.
DolceBot è una piattaforma SaaS proptech che automatizza la gestione degli affitti brevi: check-in, comunicazione con gli ospiti, reportistica alla polizia, gestione canali OTA e fatturazione. Gestiamo oltre 300 proprietà in produzione con clienti e ricavi reali.
Il nostro stack è Django, Celery, Redis, MySQL su Google Cloud Platform, con un frontend in React/Next.js. Stiamo costruendo il team engineering interno dopo una fase iniziale con agency esterne — cerchiamo persone che vogliano costruire qualcosa di proprio.
Filippo
CTO25+ anni di esperienza in engineering e prodotto (Linden, Google, 2x founder). Definisce architettura, processo e standard di qualità.
Marco
Senior Tech Lead & Co-founderHa costruito DolceBot dalle fondamenta. Conosce ogni riga del codebase e guida lo sviluppo quotidiano.
Francesco
Senior Product ManagerFa da ponte tra business e sviluppo, assicurando specifiche chiare prima di ogni implementazione.
Le idee che guidano come costruiamo, decidiamo e collaboriamo ogni giorno.
01
You don't complete tasks from a list. You own areas of the product, propose solutions, and drive architectural decisions.
02
If you're told to do ABC and you think CBE works better, you say it and explain why. You don't wait for instructions.
03
Disagreement is welcome. But once a decision is made, everyone rows in the same direction.
04
Today you write a Django feature. Tomorrow you touch the React frontend. The day after, you configure the CI pipeline. That's what makes the work interesting.
05
We integrate AI into our daily workflow — Claude Code, Cursor, Copilot. Not as a novelty, but as a fundamental tool for building better software faster.
06
We build and maintain systems that real people use every day. Over 300 properties rely on our infrastructure. Prototypes don't count.
07
Everyone has access to the full picture. No information silos, no spectators. Few people, high context, outsized impact.
08
We don't ship the minimum that works. We ship what works well. Code review, testing, and attention to detail are non-negotiable.
Cerchiamo persone che si tengono a uno standard alto e vogliono fare il miglior lavoro della propria carriera.
Ci interessa quello che sai costruire, come ragioni, e se ti tieni a uno standard alto. Titoli, anni di esperienza e credenziali ci dicono poco sulla qualità del tuo lavoro.
01
Hai progetti personali o side project che fai per passione. Sei curioso, vuoi capire come funzionano le cose.
02
Sei proattivo. Se vedi qualcosa che non va, lo segnali — o meglio ancora, lo sistemi.
03
Sei flessibile. In una startup si fa quello che serve, non solo quello che piace.
04
Sai gestire il disaccordo. Non c'è problema a non essere d'accordo, ma una volta presa la decisione, si rema tutti dalla stessa parte.
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Chi vuole solo il compitino e poi dice "ho fatto quello che mi avete chiesto".
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Chi consegna il minimo che funziona senza farsi domande.
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Chi non ha mai lavorato in contesti dove le cose si rompono e vanno sistemate al volo.
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Chi non crede che l'AI stia cambiando il modo di lavorare.
Siamo sempre interessati a conoscere persone eccezionali. Inviaci il tuo CV e un breve messaggio — bonus se includi un link al tuo GitHub o a qualcosa che hai costruito e di cui sei orgoglioso.
careers@dolcebot.com